Gleichstellung

Hannah Schittenhelm, B.A. (links)
Inga Schuppener, B.A. (rechts)
Mail: shk.gleichstellung[æt]uni-siegen.de
Telefon: 0271 740 – 2227

Chancengleichheitsmaßnahmen innerhalb des SFB:

Die Karriereförderung von Frauen ist ein besonderes Anliegen des SFB. Die im Folgenden ausgeführten Maßnahmen sind als Ergänzungen zu dem bereits gut strukturierten Angebot des Gleichstellungsbüros der Universität Siegen konzipiert, im Sinne eines Ausbaus der bereits vorhandenen Programme und Maßnahmen. Der internationalen Ausrichtung des SFB wird dabei in Form einer Schwerpunktlegung auf die Förderung von wissenschaftlichen Kompetenzen im englischen Sprachgebrauch Rechnung getragen.

Im Rahmen des SFBs sind folgende Chancengleichheitsmaßnahmen geplant:

(1) Coachingmaßnahmen zur Karriereförderung

• Professorinnencoaching
• Kernkompetenzen für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen
• Abschlusscoaching für Doktorandinnen
• Internationales frauenspezifisches Mentoring bzw. E-Mentoring

(2) Familienservice für flexible Kinderbetreuung, Unterstützung für Schwangere, Eltern und pflegende Angehörige

(3) Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen und Schwangerschaft